Зарплата и кадры

  Современное законодательство требует ведения кадрового учета - оформления большого количества документов, фиксирующих трудовые отношения работника и работодателя.

Руководитель организации, нанимая сотрудников для выполнения определенных должностных обязанностей, должен знать, что  согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации,  все действия, связанные с  приемом, переводом, увольнением, поощрением сотрудников, фиксируются в специальных документах, называемых кадровой документацией.

Особо следует отметить, что за  ведение кадрового делопроизводства руководитель организации несет персональную  ответственность!

Всем руководителям необходимо иметь четкое представление о составе кадровых документов, а также порядке их оформления и последующего хранения.

Вы можете  воспользоваться нашими  услугами кадрового делопроизводства, включая организацию кадрового учета (или его восстановление), ведение кадрового учета, а также услугами по расчету заработной платы,  которые избавят Вас от неприятностей в случае трудовых конфликтов или проверок Государственной инспекцией труда.

В целях удобства и экономии средств наших клиентов, мы решили совместить такие позиции, как учет кадров и ведение расчета заработной платы  при заключении договора кадровых услуг.

Восстановление и организация кадрового учета:

• Организация кадрового учета - составление всех необходимых приказов для утверждения и введения в действие внутренних Локальных нормативных актов, подготовку трудовых договоров с новыми сотрудниками, составление приказов о приеме, заполнение личной карточки, заполнение трудовых книжек, ведение необходимых для ведения учета журналов и других необходимых персональных кадровых документов на каждого работника.
• Восстановление необходимых кадровых документов, таких как: штатное расписание, приказы, отражающие трудовую функцию уже работающих в компании сотрудников, трудовые договоры, журналы и т.д., на основе деятельности компании и начисляемой заработной платы.

Ведение расчета заработной платы:

• услуги по расчету заработной платы, составление расчетно-платежной ведомости, налоговых деклараций, расчет взносов во внебюджетные фонды;
• ежеквартальное заполнение расчетов по взносам во внебюджетные фонды, сдача отчетов;
• расчет налога на доходы физических лиц, сдача отчетности по НДФЛ в российские налоговые органы, справки о доходах физического лица;
• ведение персонифицированного учета в Пенсионном фонде.

Доверив кадровый учет и расчет заработной платы своего предприятия нашей компании  Вы сможете быть уверены в образцовом ведении дел, точном следовании кадровой политике предприятия  при любой проверке.

Стоимость ведения кадрового учета и расчета заработной платы определяется индивидуально,  и для того, чтобы заказать данные услуги  звоните нам по телефону: +7 (495) 516-99-66 ; +7 (495) 516-99-88, либо пришлите заявку на электронный адрес:  nicefinaudit@yandex.ru.